العقود والشراكات
مخالفة التفرغ في عقد الشراكة
التبعات القانونية لعمل الشريك المدير في جهة أخرى.
آخر تحديث للمحتوى التوعوي: 2026-03-31
إذا نص العقد على تفرغ الشريك للإدارة، فإن انشغاله بعمل آخر يعد إخلالاً بواجباته الوظيفية.
يمكن لبقية الشركاء المطالبة بخصم من أرباح الشريك غير المتفرغ أو عزله من منصبه القيادي.
المحتوى للإرشاد؛ تأكد من بنود العمل والوقت في عقدك.
أسئلة شائعة
- ما الذي يتناوله هذا المقال بشأن «مخالفة التفرغ في عقد الشراكة»؟
- التبعات القانونية لعمل الشريك المدير في جهة أخرى.
- ما أبرز النقاط التوعوية الواردة في النص؟
- إذا نص العقد على تفرغ الشريك للإدارة، فإن انشغاله بعمل آخر يعد إخلالاً بواجباته الوظيفية.
- ما الملاحظات الإضافية أو الخلاصة التوعوية؟
- المحتوى للإرشاد؛ تأكد من بنود العمل والوقت في عقدك.
مقالات ذات صلة
- العقود والشراكاتمخالفة عقد تجاري وجزاءاتها العامةمفهوم الإخلال بالعقد والتعويض والإنهاء وفق ما يتفق عليه وما تقره الأنظمة.
- العقود والشراكاتترتيبات شراكة دون توثيق أو تسجيل مناسبمخاطر العمل تحت مسميات شراكة شفهية دون هيكل قانوني واضح.
- العقود والشراكاتتضارب المصالح في عقود الشراكةكيفية التعامل مع استغلال الشريك لموارد الشركة لمصلحته الشخصية.
- العقود والشراكاتمخالفة شرط عدم المنافسة في العقودالآثار القانونية المترتبة على خرق بند عدم المنافسة بعد انتهاء الشراكة.
- العقود والشراكاتإفشاء الأسرار التجارية والبيانات السريةالمسؤولية القانونية الناتجة عن تسريب بيانات الشراكة الحساسة.