العمل والوظائف
مخالفة عدم الإبلاغ عن إصابات العمل
الإجراءات القانونية والمواعيد الملزمة للإبلاغ عن الحوادث المهنية.
آخر تحديث للمحتوى التوعوي: 2026-03-31
يجب إبلاغ التأمينات الاجتماعية عن أي إصابة عمل خلال 72 ساعة من وقوعها أو علم صاحب العمل بها.
الإهمال في الإبلاغ يحرم العامل من حقوقه التأمينية ويعرض المنشأة لغرامات مالية.
تتحمل المنشأة تكاليف العلاج الأولية إذا ثبت تقصيرها في توفير وسائل الحماية.
أسئلة شائعة
- ما الذي يتناوله هذا المقال بشأن «مخالفة عدم الإبلاغ عن إصابات العمل»؟
- الإجراءات القانونية والمواعيد الملزمة للإبلاغ عن الحوادث المهنية.
- ما أبرز النقاط التوعوية الواردة في النص؟
- يجب إبلاغ التأمينات الاجتماعية عن أي إصابة عمل خلال 72 ساعة من وقوعها أو علم صاحب العمل بها.
- ما الملاحظات الإضافية أو الخلاصة التوعوية؟
- تتحمل المنشأة تكاليف العلاج الأولية إذا ثبت تقصيرها في توفير وسائل الحماية.
مقالات ذات صلة
- العمل والوظائفساعات العمل الإضافية وفترات الراحةنظرة عامة على أهمية الالتزام بحدود ساعات العمل والراحة المنصوص عليها نظامياً.
- العمل والوظائفالتزامات السلامة المهنيةواجبات توفير بيئة عمل آمنة والتدريب على المخاطر المهنية.
- العمل والوظائفمخالفة بند عدم المنافسة في عقد العملتحليل قانوني لمخالفات إفشاء الأسرار أو العمل لدى منافس بعد انتهاء العلاقة التعاقدية.
- العمل والوظائفمخالفات الاستقطاع من الأجر دون سند قانونيالحالات التي يُمنع فيها صاحب العمل من خصم مبالغ من راتب العامل دون موافقة أو حكم.
- العمل والوظائفمخالفات فترة التجربة في عقود العملالأخطاء الشائعة في تطبيق فترة التجربة وتمديدها بشكل غير نظامي.